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Metropolis Reality Forums « discutere la loro retribuzione »

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   discutere la loro retribuzione
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   Author  Topic: discutere la loro retribuzione  (Read 97 times)
xiaoxiangyu
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Posts: 1086
discutere la loro retribuzione
« on: May 3rd, 2017, 9:03pm »
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Un'altra misura importante che abbiamo adottato vieta i datori di lavoro di spegnere o sospendere i Nike Air Max Thea Womens dipendenti per discutere la loro retribuzione. Alcune aziende hanno usato questa tattica sottovalutata per impedire alle donne di confrontare le note sui loro stipendi, forse l'unico modo per imparare ad essere soggetti a discriminazioni. Questo era il caso New Balance 574 Femme Grise di Lilly Ledbetter, che per decenni non conosceva notoriamente che era stata pagata meno dei suoi colleghi maschi a Goodyear. Il suo nome ora elogia la legge legislativa del 2009 del presidente Obama. Solo l'anno scorso, abbiamo affrontato due questioni economiche Nike Air Max 95 Femme che incidono in modo sproporzionato sulle donne. I lavoratori che guadagnano il salario minimo sono prevalentemente donne, molti dei quali sostengono i bambini. Poiché il salario minimo a New York non era sufficiente per consentire a un lavoratore a tempo pieno di vivere al di sopra della soglia di povertà, l'abbiamo sollevato a Nike Air Max 2016 Damen $ 15 all'ora.
Abbiamo anche passato la politica più completa di congedo per famiglie nel paese. Questa politica permetterà alle donne di decollare fino a dodici settimane dopo il parto o di curare una persona malata senza timore di perdere la spesa o di Asics Gel Lyte 3 Homme essere sparato.
è mia speranza che queste politiche di retribuzione uguale, insieme ad altre azioni recenti per proteggere la scelta riproduttiva, impediscano l'assalto sessuale nei campus universitari, aiutino le vittime di abusi domestici e interrompano la Asics Gel Lyte 3 Femme Noir molestia sessuale, faranno a New York un esempio per gli altri stati a promuovere E proteggere l'uguaglianza. La parità di retribuzione non è solo una questione femminile, né viene pagato il congedo familiare o il salario minimo. Questi sono problemi che hanno un Adidas Ultra Boost Womens impatto su tutti e dobbiamo continuare a spingere in avanti perché a New York Nike Air Max 90 Femme sappiamo cosa è giusto e giusto.
E credimi, so che le donne hanno diritto, intellettuale, ambizione e guida, allo stesso stipendio di qualunque uomo.
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